Denna annons är inte tillgänglig!
Söker du en roll där du får arbeta med arbetsmarknad och integration? Trivs du i en roll som chef där du leder andra och bidrar med stöd till kommuninvånarna? Då kan du vara den enhetschef vi söker till enheten vägval vuxen hos oss i Upplands Väsby kommun. Här får du möjlighet att leda en enhet med bred inriktning.
Vara en medarbetare i en expansiv kommun med stora möjligheter till utveckling. Här får du möjlighet att arbeta i ett klimat där det är en självklarhet att våga testa nya grepp.
Leda kreativa medarbetare som är vana vid att ta initiativ och bidra till utveckling.
Ingå i en ledningsgrupp med erfarna och trygga chefskollegor, där man samarbetar i olika frågor och löser knutar tillsammans.
Som enhetschef blir du en del av avdelningen för individ- och familjeomsorgen. Avdelningen består av enheter med ansvar för den sociala barnavården, beroende, relationsvåld, ekonomiskt bistånd samt flyktingmottagande och arbetsmarknad. Ledningsgruppen består av fyra chefer och avdelningschef.
Enheten vägval vuxen har omkring 20 medarbetare som arbetar med inriktning arbetsmarknad och flyktingmottagande. Här arbetar de på olika vis för att få människor ut i sysselsättning. Inom enheten finns fem arbetsgrupper:
WorkCenter som erbjuder olika insatser och aktiviteter till kommuninvånare mellan 25-65 år som har försörjningsstöd och står utanför arbetsmarknaden.
Vägval unga som ger stöd och vägledning för den som är mellan 16-24 år och som varken går i skolan eller jobbar. I det ingår även feriepraktik för kommunens ungdomar under sommaren.
Enhetschefen har personalansvar för ett projekt som drivs av Samordningsförbundet Sollentuna Upplands Väsby Sigtuna; Hoppet. Fokus ligger här på att söka upp, motivera och stötta unga med komplex social och psykisk problematik närmare studier och arbete.
Flyktingmottagande i form av introduktion nyanlända med olika insatser och aktiviteter.
Budget- och skuldrådgivning.
Enheten är också delaktig i kommunens satsning ” Väsby växlar upp” som syftar till att för att bromsa långtidsarbetslösheten.
Under år 2022 pågår en genomlysning av samtliga verksamheter inom individ- och familjeomsorgen. Det kan innebära omfördelning av områden som faller inom enhetens ansvar.
Som enhetschef kommer du ha övergripande ansvar för enhetens budget, personal och måluppfyllelse. Det innebär i sig arbetar för enhetens personalförsörjning, skapa delaktighet hos medarbetarna samt säkerställa såväl en god som kreativ arbetsmiljö. Som chef leder och säkerställer du att arbetet håller hög rättssäkerhet. Du samverkar med interna och externa parter samt är delaktig i strategiska frågor inom arbetsmarknad och flyktingmottagande.
Vidare ingår att driva utvecklingsarbetet för enheten. Under 2022 kommer det även ingå att se över enhetens behov av dagligt arbetsledaransvar och på vilket sätt det bäst tillgodoses.
Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen för individ- och familjeomsorgen där du förväntas vara delaktig, ta ansvar och bidra till helheten inom avdelningen. Till ditt stöd har du biträdande enhetschef som ansvar för det dagliga arbetet inom enheten, chefskollegorna inom avdelningen samt din närmaste chef. Övrigt stöd finns i form av controller, HR-specialist och avdelningens specialister inom kvalitetsenheten.
Vi söker dig som har:
Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen
Erfarenhet av att leda verksamheter, som exempelvis chef, biträdande chef eller motsvarande inom socialt arbete
Goda kunskaper i svenska
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att leda verksamheter inom socialtjänstens områden, exempelvis ekonomiskt bistånd eller den sociala barnavården
Erfarenhet av budgetarbete, arbetsmiljöarbete och verksamhetsuppföljning
Erfarenhet inom arbetsmarknads- och integrationsfrågor
Som person är du samarbetsorienterad med god förmåga att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vidare är du analytisk och trygg, vilket för oss innebär att du är eftertänksam och agerar på ett ändamålsenligt sätt i mer kritiska situationer. Vi tror dessutom på att du behöver vara strukturerad för att passa i rollen, det genom att du har god förmåga att planera ditt arbete men kan också ställa om fokus vid behov.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Upplands Väsby |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/85 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-03-14 |
Sista ansökningsdag | 2022-04-03 |