Denna annons är inte tillgänglig!
Är du en trygg och erfaren ledare inom äldreomsorg? Vill du leda förändring med målet att öka värdet för en kommuns invånare? Då kan du vara den vi söker som vikarierande områdeschef för den kommunala äldreomsorgen i Upplands Väsby kommun.
Hos oss får möjlighet att arbeta i en kommun där du är med och bidrar till en gynnsam kultur där varje medarbetares kompetens tas tillvara. Vi leder med tillit och strävar efter en god förvaltningskultur i syfte att bli lite bättre varje dag.
Du blir en del av social- och omsorgskontoret som bedriver aktiv verksamhetsutveckling med digitala verktyg och värdegrundegrundarbetet. Det ger stora möjligheter att jobba framåtriktat med både kultur och struktur.
Här får du även möjlighet att leda mot kommunens vision "Väsby stad 2040" med bred politisk förankring, vilket ger chefer och medarbetare kontinuitet avseende riktningen.
Som områdeschef blir du en del av Väsby Stöd och Omsorg - kommunens egen utförarorganisation för äldreomsorg och LSS. Upplands Väsby tillämpar Lagen Om Valfrihet vilket innebär att de tre äldreboenden som drivs i egen regi verkar på samma villkor som privata utförare.
Väsby Stöd och Omsorg har nyligen genomfört en större organisationsförändring som fick ett avbrott i och med pandemiutbrottet. Tjänsten som områdeschef för äldreomsorgen tillkom i den organisationsförändringen med syftet att förstärka ansvaret för den kommunala äldreomsorgens utveckling och ge enhetscheferna för boendena stöd och ledning i vardagen.
Ledningsgruppen för äldreomsorgen består utöver områdeschef av sju budget- och personalansvariga enhetschefer och utgör plattformen för dialog, förankring och beslut som syftar till att skapa värde för våra invånare.
Som områdeschef kommer att ansvara för den kommunala äldreomsorgens utveckling utifrån kommunfullmäktige mål och "Vision 2040". Under det år som vikariatet avser ska det avstannade förändringsarbetet utifrån den nya organisationen återupptas. Det innebär att tjänsten har fokus på förändringsledning med målet ökat värde för våra invånare.
Förändringsledningen omfattar både att bidra till gynnsamma och transparenta arbetssätt utifrån lagstiftning och kommunens styrprinciper, och att leda för en gynnsam arbetsplatskultur som skapar samverkan och ett bemötande av våra invånare i toppklass.
Till din hjälp har du de sju enhetschefer som utgör din ledningsgrupp, deras medarbetare, kollegor inom Väsby Stöd och Omsorg, alla delar av social- och omsorgskontoret samt kommunen som helhet.
Vi söker dig som har:
För området relevant akademisk examen
Flerårig erfarenhet som chef över chefer inom kommunal äldreomsorg
Erfarenhet av att ha skapat konkreta resultat till nytta för invånarna
Kunskap om aktuell lagstiftning och övriga regelverk för området
Det är meriterande om du har:
Utbildning i att som chef leda andra chefer
Erfarenhet av och/eller utbildning i förändringsledning
Som person söker vi dig som är du trygg genom att du har förmågan att med mod att agera med verksamhetens bästa för ögon även i obekväma lägen. Du är resultatorienterad och kan omsätta planer till praktiskt handling som ger konkreta resultat och bidrar till utveckling. Vi ser även att det är av vikt att du är hänsynstagande. Du agerar med lyhördhet för andra perspektiv och visar omtanke. För att såväl lyckas som trivas i rollen krävs förmågan att vara kreativ, du har lätt för att tänka i nya banor och finna nya lösningar på gamla problem.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Upplands Väsby |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/203 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-08-23 |
Sista ansökningsdag | 2021-09-23 |