HR-specialist med inriktning skola/arbetsmiljö till Upplands Väsby kommun - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du jobba i en kommun och vara ett stöd för chefer? Sök då tjänsten som HR-specialist hos oss i Upplands Väsby kommun – tjänsten för dig som vill arbeta självständigt med HR-processer och kommunövergripande utveckling inom arbetsmiljö.

Vi erbjuder dig

• Hos oss får du möjlighet att ingå i ett starkt HR-team som arbetar i nära samarbete med varandra.

• Här kommer du att arbeta i en mindre kommun, vilket gör att vi kan arbeta nära våra verksamheter. Att arbeta inom den kommunala sektorn innebär att göra verklig skillnad

• Vi ger dig även möjlighet till såväl flexibel arbetstid genom förtroendearbetstid som distansarbete.

Om oss

HR-enheten består av idag totalt av nio medarbetare och chef, varav fyra är HR-specialister som är operativt stöd till kommunens chefer. När nu en av dessa hittat en ny utmaning inom kommunen letar vi efter en ny kollega med erfarenhet och bred HR-kompetens. Teamet består också av två HR-generalister, en förhandlingsstrateg, en rekryteringsspecialist samt en HR-strateg.

Uppdraget för HR-enheten är att vara ett konsultativt stöd för kommunens chefer och att vara policybärande i processer som rör medarbetarperspektivet. Kommunen är uppdelad i sex kontor och har totalt cirka 115 chefer.

Om tjänsten

Som HR-specialist hos oss arbetar du konsultativt som stöd till kommunens chefer. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar samtliga delar inom HR-området, så som till exempel samverkan, arbetsrätt, introduktion, rehabilitering, omställning och arbetsmiljö.

Förutom löpande operativa arbetsuppgifter inom HR kommer du att arbeta med utveckling inom arbetsmiljöområdet, samt vara en av enhetens experter inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med dina kollegor på HR-enheten.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR-området, eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig

• Flera års erfarenhet av självständigt arbete som HR-stöd till chefer

• Vana vid att tolka kollektivavtal, gärna också inom skolområdet

• Flera års erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete

• Erfarenhet och kunskap om aktiva åtgärder för mångfald och inkludering

• Vana vid att använda olika systemstöd inom HR-området

• Goda kunskaper om arbetsrätt, gärna också inom skolområdet

• Goda kunskaper i svenska språket

Det är meriterande om du har kunskap om kollektivavtalet Allmänna Bestämmelse (AB), erfarenhet inom offentlig sektor och vana vid analytiskt arbete med exempelvis verktyg för nyckeltal och statistik. Vi ser gärna att du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med friskfaktorer utifrån ett ledarskapsperspektiv.

Som person är du strukturerad med en förmåga att arbeta enligt en tydlig process, planerar ditt arbete väl och håller deadlines. Vidare är du analytisk och kreativ. Du tänker i nya banor och löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna samt har lätt för att se logik och samband i information. För att såväl lyckas och trivas behöver du vara trygg genom att du har mod att stå på dig, kan hantera mer osäkra sammanhang samt kan skilja på sak och person.

Varmt välkommen med din ansökan!