Denna annons är inte tillgänglig!
Nu söker vi dig för en rolig och utvecklande tjänst som utvecklingsledare för kommunens nya fastighetssystem. Fastighetsavdelningen tar ytterligare kliv i digitaliseringen och fortsätter att utveckla våra lösningar och system. Vi utökar med ytterligare en kollega och söker en handlingskraftig person som vill driva och leda arbetet med fastighetsprocessen och dess IT-stöd – det vill säga förvaltningsleda fastighetsprocessen.
Tveka inte att söka tjänsten om detta låter intressant!
Fastighetsavdelningen på kontoret för samhällsbyggnad erbjuder en trivsam arbetsplats centralt belägen nära stationen i Upplands Väsby. Här finns glada och stolta medarbetare som varje dag gör en positiv skillnad i kommuninvånarnas liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Upplands Väsby kommun växer och fastigheter för kommunal service är en viktig pusselbit i detta.
Nu kan just du få en spännande möjlighet till att vara med och göra vår kommun ännu bättre. Som utvecklingsledare för fastighetssystem blir du en viktig länk som får ihop helheten gällande fastigheter, ekonomi och IT-stöd. Hos oss får du även möjlighet till kontinuerlig fortbildning och utveckling inom de sakfrågor och färdigheter arbetet kräver. Kommunen tillämpar semesterväxling och ett generöst flextidsavtal som ger möjlighet att anpassa dagarna så att både arbete och livets övriga delar får plats.
Fastighetsavdelningen har i uppdrag att förvalta, utveckla och bygga kommunala verksamhetslokaler. Förvaltningsuppdraget omfattar ca 180 000 kvadratmeter lokaler, exempelvis förskolor, skolor, vårdboenden, LSS-boenden och sporthallar. Vi är drygt 30 medarbetare uppdelade på tre enheter – förvaltning, drift samt projekt- och fastighetsutveckling. Avdelningens arbete leds av fastighetschefen.
Som utvecklingsledare ingår du i enheten för projekt- och fastighetsutveckling. På denna enhet finns även byggprojektledare, samordnare med inriktning projekt/förvaltning och energi/miljö/klimat samt en enhetschef, totalt 8 personer.
Rollen innebär att vara utvecklingsledare för i huvudsak vårt kommande fastighetssystem Pythagoras men också kringliggande system inom fastighetsprocessen så att vi använder systemen fullt ut på ett effektivt sätt. Du leder implementering av det nya fastighetssystemet och säkerställer integrationen med de andra systemen som används inom kommunen. Du bidrar med förståelse för ekonomiprocesser och hur de kan omsättas och realiseras i systemprocesser och hur det påverkar arbetssättet. I ditt operativa arbete med olika frågor kring systemet blir detta värdefullt i verksamheten för att anpassa arbetssättet till det nya fastighetssystemet.
Som utvecklingsledare ansvarar du även för att supportera alla våra användare i fastighetssystemet genom att bland annat ansvarar för att ta fram statistik, rapporter, analys, användarstöd och utbilda. Vi strävar efter att kontinuerligt digitalisera och förenkla våra processer och arbetssätt.
Du kommer att ansvara för att etablera, förvalta och utveckla vår fastighetsprocess med stöd av kommunens förvaltningsmodell.
Vi söker dig som:
Det är meriterande om du har:
Som person tar du ett stort eget ansvar över dina arbetsuppgifter och har en god förmåga att skapa relationer och kommunicera på ett tydligt sätt med de du samarbetar med. Du är analytiskt och strukturerad i ditt arbetssätt samt har en god problemlösningsförmåga och kan driva dina projekt självständigt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Upplands Väsby |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/238 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-02-19 |
Sista ansökningsdag | 2024-03-09 |