Interkulturell Case Manager till ESF-projekt i Upplands Väsby kommun - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker en Interkulturell Case Manager till ESF-projektet Etableringslyftet. Etableringslyftet är ett samverkansprojekt där de tre grannkommunerna Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna samorganiserat sig med stöd av Europeiska socialfonden. Vi behöver förstärka vårt team med en projektmedlem som har dari eller persiska som modersmål. Låter detta som en spännande utmaning? Läs mer om vad vi kan erbjuda dig och om tjänsten nedan.

Vi erbjuder dig

Som Interkulturell Case Manager på Etableringslyftet förväntas du motivera och vägleda nyanlända och utrikesfödda utifrån deras kompetenser och förutsättningar, parallellt med insatser från Arbetsförmedlingen och kommuner. Du kommer att arbeta aktivt och pedagogiskt med deltagarens kompetens. Du kartlägger och stöttar deltagaren med planering och koordinering.

Om oss

Etableringslyftet ska bidra till att målgruppen utrikesfödda enklare kan orientera sig i samhället och på den svenska arbetsmarknaden. Projektet arbetar processinriktat kring individen för att bryta upp de organisatoriska stuprör som idag finns kring utrikesfödda arbetslösa. Detta görs utifrån ett helhetsperspektiv där problem med bristande samverkan hanteras, glapp mellan insatser överbryggas samt där felaktiga uppfattningar förebyggs.

Arbetet leds av en projektledare och du arbetar tillsammans med ytterligare åtta projektmedlemmar och du kommer att vara en del av kommunledningskontorets stab.

Om tjänsten

Som Interkulturell Case Manager är du ansvarig för att förbereda deltagaren inför den svenska arbetsmarknaden. Du håller i workshops, har löpande myndighetskontakter och samverkar med kommunala aktörer. Den Interkulturella Case Managern bidrar tillsammans med övriga projektmedarbetare till utveckling av arbetssätt och metodik i projektet. Detta kan leda till att du måste vara beredd på att ta dig an nya arbetsuppgifter utifrån de behov som uppstår.

Insatserna i projektet sker parallellt i stället för i sekvenser uppdelat på olika aktörer. Målgruppen erbjuds ett individuellt anpassat stöd så att arbetsmarknaden blir tillgängliggjord och arbetslösheten bland utrikesfödda kvinnor och män bekämpas. I projektet finns ett antal funktioner för att nå projektets mål. 

Anställningen är en sex månaders projektanställning med goda möjligheter till förlängning i Upplands Väsby kommun, för tillfället med placering i Sollentuna.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• En treårig högskoleutbildning inom något av områdena beteendevetenskap, statsvetenskap eller annan likvärdig utbildning.

• Bred kompetens inom kulturella, sociala och integrationsfrågor.

• Erfarenhet av arbete med nyanlända och god förmåga att kunna tolka och förstå kulturella skillnader.

• Förmåga att behärska svenska, dari och persiska i tal och skrift.

Som person är du flexibel utifrån din förmåga att vara kreativ och lösningsfokuserad. Du är lyhörd och kommunikativ samt kan anpassa ditt budskap och förväntningar till olika personer. Vidare är du duktig på att skapa goda relationer med deltagare, kollegor, myndighetskontakter och övriga medarbetare i kommunerna. För att trivas är det viktigt att du är bekväm med att arbeta nära både deltagare och övriga projektmedarbetare.

Varmt välkommen med din ansökan!