Interkulturell Case Manager till ESF-projektet Etableringslyftet - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker en interkulturell case manager till ESF-projektet Etableringslyftet. Etableringslyftet är ett samverkansprojekt där de tre grannkommunerna Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna samorganiserat sig med stöd av Europeiska socialfonden. Projektet har fått beviljat stöd för att bedrivas under 2023-2025. Anställningen är en tidsbegränsad projektanställning i Upplands Väsby kommun, för tillfället med placering i Sollentuna.

Vi erbjuder dig

Etableringslyftet ska bidra till att målgruppen utrikesfödda enklare kan orientera sig i samhället och på den svenska arbetsmarknaden. Projektet arbetar processinriktat kring individen för att bryta upp de organisatoriska stuprör som idag finns kring utrikesfödda arbetslösa. Detta görs utifrån ett helhetsperspektiv där problem med bristande samverkan hanteras, glapp mellan insatser överbryggas samt där felaktiga uppfattningar förebyggs.

Om oss

Insatserna i projektet sker parallellt i stället för i sekvenser uppdelat på olika aktörer. Målgruppen erbjuds ett individuellt anpassat stöd så att arbetsmarknaden blir tillgängliggjord och arbetslösheten bland utrikesfödda kvinnor och män bekämpas. I projektet finns ett antal funktioner för att nå projektets mål. Arbetet leds av en projektledare.

Om tjänsten

Som interkulturell case manager på Etableringslyftet förväntas du motivera och vägleda nyanlända och utrikesfödda utifrån deras kompetenser och förutsättningar, parallellt med insatser från Arbetsförmedlingen och kommuner. Du ska arbeta aktivt och pedagogiskt med deltagarens kompetens. Du kartlägger och stöttar deltagaren med planering och koordinering. Du är även ansvarig för att förbereda deltagaren inför den svenska arbetsmarknaden. Du håller i workshops, har löpande myndighetskontakter och samverkar med kommunala aktörer. Den interkulturella case managern bidrar tillsammans med övriga projektmedarbetare till utveckling av arbetssätt och metodik i projektet. Detta kan leda till att du måste vara beredd på att ta dig an nya arbetsuppgifter utifrån de behov som uppstår.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• En treårig högskoleutbildning inom något av områdena beteendevetenskap, statsvetenskap eller annan likvärdig utbildning.

• Bred kompetens inom kulturella-, sociala- och integrationsfrågor.

• Erfarenhet av arbete med nyanlända och utifrån det ha god förmåga att kunna tolka och förstå sociala koder och kulturella skillnader.

• Förmåga att behärska svenska i tal och skrift.

• Förmåga att behärska dari och persiska i tal och skrift, alternativt annat hos målgruppen nyanlända vanligt förekommande språk.

Detta är en 6 månaders projektanställning med goda möjligheter till förlängning.

Som person är du flexibel utifrån din förmåga att vara kreativ och lösningsfokuserad. Du är lyhörd och kommunikativ samt kan anpassa ditt budskap och förväntningar till olika personer utifrån deras förutsättningar. Dessutom är du duktig på att skapa goda relationer med deltagare, kollegor, myndighetskontakter och övriga medarbetare i kommunerna. För att passa in i rollen är du även bekväm med att arbeta nära både deltagare och övriga projektmedarbetare på ett prestigelöst och lösningsorienterat sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!